Que conforme a la entrada en vigencia de Reglamento Examen Médico Admisional, establecido en la Resolución C.A. N° 099-022/16, modificado y complementado por la Resolución C.A. N° 035-007/17, que establece la presentación del Certificado Médico del examen admisional de los trabajadores, en cumplimiento del artículo 275° inciso a. del Código del Trabajo, se recuerda: Los Empleadores deben consignar obligatoriamente en el Formulario de Examen Admisional, los datos e informaciones referidos a la salud del trabajador al momento del ingreso a la empresa y al Seguro Social, contenidos en el Certificado Médico. Para el cumplimiento de lo dispuesto en las normativas, tienen un plazo de 90 días corridos, contados a partir del cumplimiento del periodo de prueba establecido en el Código Laboral, para la presentación del formulario. El incumplimiento de esta norma, genera la aplicación de multas al empleador a partir del 30 de junio de 2018.
Se encuentra en vigencia la Res.C.A. N° 035-013/18 de fecha 31 de mayo de 2018 por la que prórroga el plazo para aplicación de la multa en los casos en que se omita la presentación del formulario de examen admisional a cargo de los empleadores por 30 días, hasta el 30 de junio de 2018.
Las empresas que utilizan el Sistema REI pueden realizar la comunicación, por medio de dicho Sistema. Los empleadores que presentan en forma física, deben obtener el formulario, en el enlace “Formularios y trámites” en la web de la institución: www.ips.gov.py, completar y presentar en las oficinas de IPS.
Formulario de EXAMEN ADMISIONAL
