MARCO ESTRATÉGICO
LA MISIÓN DEL INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL ES:
Administrar el Seguro Social para garantizar las prestaciones económicas y de salud a nuestros asegurados, en forma eficiente, oportuna y con sostenibilidad financiera.
LA VISIÓN DEL INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL ES:
Ser la institución Líder del Seguro Social, innovadora, confiable, comprometida, transparente, con Calidad, Calidez y amplia cobertura Nacional.
LOS VALORES DEL IPS SON:
1.Honestidad: Actúo con honradez, verdad y justicia.
2.Integridad: Soy coherente entre lo que hago y digo.
3.Responsabilidad: Asumo los deberes y obligaciones.
4.Respeto: Trato con dignidad y tolerancia.
5.Solidaridad: Ayudo y sirvo a los demás.
6.Servicio: Tengo actitud de colaboración permanente.
7.Transparencia: Hago pública la gestión realizada.
8.Empatía: Ponerse en el lugar del otro.
EJES ESTRATÉGICOS:
Eje 1: Fortalecimiento de la gestión de la Red Integrada e Integral de salud;
Eje 2: Sostenibilidad del Fondo Común de Jubilaciones y Pensiones;
Eje 3: Innovación tecnológica y optimización de la gestión estratégica y administrativa.
LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:
Eje 1. FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA RED INTEGRADA E INTEGRAL DE SALUD
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1. Estructurar y garantizar una Red Integrada e Integral de Servicios de Salud, con enfoque de prevención de enfermedades y promoción de la salud.
2. Garantizar la sostenibilidad del sistema de salud para la cobertura de servicios con calidad de forma oportuna, eficiente y humanizada.
3. Promover la articulación intersectorial e interinstitucional para la optimización de los recursos, la docencia e investigación.
4. Implementar efectivamente la planificación en salud en el área asistencial, la logística y las áreas de apoyo al acto médico.
5. Aplicar el concepto de Salud Digital en las RIISS.
6. Promover la implementación de líneas de cuidado por ciclo de vida.
Eje 2. SOSTENIBILIDAD DEL FONDO COMUN DE JUBILACIONES Y PENSIONES
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1. Brindar prestaciones económicas oportunas a la población asegurada.
2. Maximizar los ingresos financieros e inmobiliarios del fondo.
3. Impulsar reformas legales para el financiamiento de las prestaciones económicas otorgadas equilibradamente entre el esfuerzo contributivo de los aportantes y los beneficios recibidos.
4. Promover el trabajo integral, para la implementación de la Política Institucional del Adulto Mayor 2021/2030, en todas las dependencias del IPS.
Eje 3. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA Y ADMINISTRATIVA
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1. Fortalecer el direccionamiento estratégico institucional basados en la planificación, la gestión por procesos y el ambiente de control interno.
2. Lograr un sistema de abastecimiento de bienes y servicios oportuno y eficiente.
3. Mejorar las políticas del talento humano vigentes.
4. Innovar las tecnologías de información, comunicación y ciber-seguridad.
5. Promover la calidad en todos los proyectos de infraestructura física, mantenimiento edilicio y los equipamientos de la Institución actuales y futuros.
6. Asegurar el uso eficiente de los recursos institucionales.
