Lunes 5 de octubre de 2026 - 18.19 horas
El nuevo presidente del Instituto de Previsión Social planteó una nueva etapa de gestión basada en cuatro ejes: trabajo, presencia, decisiones y resultados, con el asegurado y su familia como centro de las políticas institucionales.
El Dr. Derlis Carlos León Zanabria asumió oficialmente la Presidencia del Instituto de Previsión Social (IPS), tras la lectura y entrega del Decreto Presidencial N.º 6.890, mediante el cual fue designado presidente del Consejo de Administración de la institución. El acto contó con la presencia del ministro de Salud, Dr. Isaías Fretes, quien acompañó al nuevo titular del IPS y destacó el momento de inicio de esta nueva etapa. “Te preparaste para este momento, y llegó tu momento de demostrar que sos un buen hijo de esta patria”, expresó Fretes, quien además valoró especialmente las referencias realizadas por León a su familia durante su discurso. En su primer mensaje al frente del IPS, León definió los principales lineamientos de una gestión que buscará dar continuidad al camino iniciado en los últimos meses y profundizar las acciones orientadas a mejorar las prestaciones para asegurados, jubilados y pensionados.
Durante su mensaje, el nuevo titular del IPS sostuvo que las personas deben volver a ocupar el centro de cada decisión institucional. Reconoció desafíos como los tiempos de espera para consultas y cirugías, la disponibilidad de medicamentos, las dificultades de acceso para asegurados del interior y las limitaciones que enfrentan los propios trabajadores dentro de un sistema complejo. “No venimos a administrar problemas, venimos a transformarlos”, afirmó, al señalar que el primer compromiso será mejorar el acceso, fortalecer las especialidades, ampliar la capacidad quirúrgica y garantizar una mejor disponibilidad de medicamentos.
León también planteó una institución más integrada, en la que hospitales, clínicas periféricas, unidades sanitarias y servicios especializados funcionen como una sola red. En ese marco, anunció el fortalecimiento de la planificación, la logística, el monitoreo de stock y la redistribución de medicamentos e insumos. Asimismo, destacó el papel de la tecnología para acercar los servicios al paciente, evitar traslados innecesarios y ampliar el acceso a especialistas desde el interior del país. Como ejemplo, mencionó el desarrollo del Hospital Virtual, destacando que más de 2.500 personas habían sido atendidas a través de este servicio durante sus primeras semanas.
Otro de los ejes anunciados es la gestión basada en información, con indicadores y tableros que permitan identificar dónde existen servicios saturados, necesidades de especialistas, faltantes de medicamentos, listas de espera y capacidad instalada disponible. A esto se suma el compromiso de fortalecer al personal del IPS, promover la formación de profesionales —con más de 580 médicos actualmente en formación— y consolidar al Instituto como un espacio de capacitación, investigación y generación de conocimiento. El presidente remarcó además la importancia de la cooperación con el Ministerio de Salud, universidades y otros actores del sistema sanitario.
Finalmente, el Dr. León resumió su propuesta de gestión en cuatro palabras: trabajo, presencia, decisiones y resultados. Señaló que la transformación requiere recorrer los servicios, asumir responsabilidades y medir los cambios concretos en la vida de los asegurados. También reafirmó como principios la transparencia, eficiencia, responsabilidad y sostenibilidad, con el compromiso de cuidar los recursos de la seguridad social. “El IPS no pertenece a una administración, el IPS pertenece a su gente”, expresó, y planteó como objetivo construir un Instituto más humano, moderno, transparente, eficiente, sostenible y cercano, donde cada avance pueda traducirse en una atención oportuna y de mayor calidad para la población protegida.
