Lunes 21 de setiembre de 2026 - 19.59 horas
El Instituto de Previsión Social presentó la defensa de su presupuesto 2027 ante la Comisión Bicameral de Presupuesto. El hecho contó con la presencia del Presidente de la institución Dr. Derlis León y su equipo de gerentes y directores, además de los miembros del Consejo de Administración.
El presupuesto está en base a los lineamientos del decreto 5942/2026, es decir, programación basada en la capacidad de ingresos de la institución. Los gastos se programan en base a los ingresos proyectados. Además se priorizaran los fondos del programa de Enfermedad y Maternidad.
Las necesidades definen las prioridades, los ingresos determinan la capacidad de financiarlas, señalo la Gerente Financiera Li. Gladys Vera.
El proyecto de presupuesto para el 2027 contempla
14. 217. 583. 095. 586 billones de guaraníes, con un 8%de incremento, con respecto a este año, es decir, 1 billones 17 mil.
En cuanto a destino del gasto el área de Jubilación se lleva el 49%, salud el 47% y el administrativo un 4%.
El IPS cuenta hoy con 1.736.997 asegurados, es decir el 25,9 % de la población paraguaya.
Por otra parte la cantidad de jubilados y pensionados a agosto de 2026 es de unos 91. 343 según datos de la Gerencia Financiera, exhibidos durante la sesión.
Posteriormente, los legisladores realizaron sus preguntas al Presidente y al equipo de colaboradores.
Al finalizar el encuentro con los legisladores, el presidente del Instituto de Previsión Social (IPS), Dr. Derlis León, señaló a la prensa que la institución trabaja en medidas orientadas a mejorar la gestión de los recursos, fortalecer la permanencia de profesionales médicos y optimizar el uso de los fondos destinados a jubilaciones y medicamentos.
El presidente del IPS, Dr. Derlis León, destacó que la institución analiza medidas estratégicas para fortalecer su sostenibilidad, teniendo en cuenta que el modelo institucional cuenta con más de seis décadas de vigencia. Señaló que una eventual reestructuración deberá ser considerada en el momento oportuno, pero que actualmente existen mecanismos y acciones que pueden implementarse para mejorar la gestión, particularmente en el ámbito financiero y del régimen de jubilaciones.
En materia de salud, explicó que uno de los principales desafíos es fortalecer la permanencia de los profesionales médicos dentro de la institución. En ese sentido, mencionó el concurso para 290 subespecialistas, con remuneraciones que parten de aproximadamente G. 6.800.000 y pueden alcanzar los G. 10.000.000. Según indicó, la mejora de las condiciones salariales busca fidelizar al personal especializado y contribuir al retorno de profesionales que habían migrado del IPS hacia otros ámbitos laborales.
León también resaltó la necesidad de administrar estratégicamente los recursos disponibles, especialmente frente al elevado costo de determinados medicamentos. En ese contexto, mencionó el trabajo conjunto con proveedores y alternativas como la cesión de deudas, mediante las cuales se vienen atendiendo compromisos pendientes. El objetivo es priorizar los medicamentos que representan mayor impacto financiero y garantizar la continuidad de su provisión, de manera que los recursos disponibles se traduzcan en una atención oportuna para los asegurados.
Finalmente, el titular del IPS señaló que la institución enfrenta un nivel importante de evasión de aportes y que se proyecta un crecimiento de los recursos, acompañado de un incremento de la inversión en medicamentos. Destacó que el desafío consiste en utilizar de manera estratégica los recursos disponibles, articulando el trabajo de las gerencias de Salud y Logística para sostener las prestaciones y responder a las necesidades de los asegurados.
