Martes 27 de julio de 2026 - 19.44 horas
El Instituto de Previsión Social (IPS) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) mantuvieron una reunión de trabajo para coordinar acciones destinadas a fortalecer las fiscalizaciones, mejorar los mecanismos de control y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores, especialmente de aquellos que prestan servicios a través de empresas tercerizadas.
Uno de los principales temas abordados fue el fortalecimiento de los controles sobre las empresas de limpieza contratadas por el IPS, atendiendo a denuncias de trabajadores que reportaron descuentos indebidos en sus salarios y otras presuntas irregularidades. En ese marco, ambas instituciones coincidieron en la necesidad de robustecer los procesos de verificación para asegurar que las empresas cumplan con todas sus obligaciones laborales y previsionales.
Durante la reunión se analizó la incorporación de mayores exigencias en los procesos licitatorios para que las ofertas económicas contemplen obligatoriamente el salario mínimo legal, el pago de horas extraordinarias, trabajo nocturno, feriados y todos los beneficios establecidos por la legislación laboral. Además, se planteó que aquellas ofertas que no incluyan correctamente estos costos mínimos sean rechazadas.
Otro de los ejes fue el fortalecimiento de los mecanismos de control del pago efectivo a los trabajadores. Para ello, se propone que las empresas adjudicadas presenten periódicamente planillas de aportes al IPS, comprobantes bancarios y demás documentos respaldatorios, complementando esta información con verificaciones directas cuando sea necesario. La medida busca evitar prácticas detectadas en algunos casos, donde se realizan transferencias para acreditar el pago y posteriormente se producen descuentos o reversiones de parte de los montos depositados.
Asimismo, las autoridades analizaron la creación de un Registro Único de Infractores Laborales, que permitiría contar con antecedentes sobre empresas con incumplimientos reiterados y servir como herramienta para evaluar su participación en futuras contrataciones públicas, siempre dentro del marco legal vigente.
El presidente del IPS, Dr. Isaías Fretes, destacó la importancia del trabajo coordinado entre ambas instituciones.
"Queremos fortalecer ese régimen de trabajo de fiscalizaciones y trabajar en conjunto con el Ministerio del Trabajo", afirmó.
Además, valoró la propuesta de crear el Registro Único de Infractores Laborales.
"Una de nuestras funciones es proteger al trabajador. Me encantó la idea de crear el Registro Único de Infractores Laborales. Vamos a darle forma. Creo que será el estamento ideal para que, bajo reglas enmarcadas dentro de la ley, podamos proteger a aquel ciudadano que trabaja en empresas que incumplen sus obligaciones y vulneran sus derechos", expresó.
En el encuentro también se avanzó en un proyecto de ley orientado a fortalecer la protección de los derechos laborales de los trabajadores de empresas proveedoras del Estado, así como en la posibilidad de suscribir un convenio específico para que funcionarios del Ministerio del Trabajo desarrollen capacitaciones dirigidas a trabajadores sobre sus derechos laborales, los mecanismos de denuncia y las herramientas de protección previstas en la legislación.
Otro aspecto considerado fue el fortalecimiento del rol de los administradores de contrato del IPS, quienes deberán reforzar los controles relacionados con el cumplimiento de las obligaciones laborales, los aportes al IPS, la asistencia del personal, el cumplimiento de horarios y la documentación exigida a las empresas contratistas.
Las instituciones también coincidieron en la necesidad de ampliar el intercambio de información entre el IPS, el Ministerio del Trabajo, la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas y otras entidades competentes para agilizar las investigaciones, fortalecer las inspecciones, detectar trabajadores no registrados y mejorar la protección de los derechos laborales y previsionales.
Por su parte, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, señaló que la reunión permitió coordinar la continuidad de las investigaciones y las fiscalizaciones conjuntas.
"Culminamos una reunión para continuar con las investigaciones y también con las fiscalizaciones para la detección, primero, de la gente que no está registrada en el IPS y, segundo, de aquellas empresas que ya han cometido infracciones laborales y continúan haciéndolo. Vamos a seguir trabajando en conjunto para mejorar la calidad del servicio, para que todos los trabajadores sepan que el IPS realmente los protege y continuar avanzando en este nuevo proyecto de ley", manifestó.
Participaron de la reunión el presidente del IPS, Dr. Isaías Fretes; la ministra de Trabajo, Mónica Recalde; el consejero representante del Ministerio de Salud, Dr. Jimmy Jiménez; la consejera representante del Ministerio del Trabajo, Bettina Albertini; la consejera representante de los trabajadores, Mirta Arias; el consejero representante de los empresarios, Emilio Argaña; la gerente de Abastecimiento y Logística, Cecilia Rodríguez; el director Jurídico, Abg. Pablo Morínigo; el director de Auditoría Interna, Walter Laguardia; además de los equipos técnicos del IPS y del Ministerio de Trabajo.
