En la mañana de hoy miércoles 24 de julio se dio inicio al concurso público de oposición para la selección de personas con discapacidad, presentándose 136 personas, dando cumplimiento a la ley N° 2479 que establece la obligatoriedad de la incorporación de personas con discapacidad en las instituciones del estado y entes descentralizados.
Primeramente se llevó a cabo una etapa documental, luego se procedió a la entrevista y por último la prueba de conocimiento. Todo esto se realizó en el octavo piso del edificio Boquerón, más precisamente en la sala de capacitaciones, participaron veedores y representantes de la dirección Gestión y Desarrollo del Talento Humano.
Este concurso está enmarcado dentro de la Resolución P.I. N° 617/2024 por la que se aprueba el llamado a Concurso Publico de Oposición N°001/2024 para la selección de personas con discapacidad.
“La primera etapa fue la prueba de conocimiento que consistió en un examen basado en la carta orgánica del IPS, posteriormente los postulantes pasaron a la segunda etapa que fue la entrevista, en total serán dos días de evaluaciones, y al concluir habrá una etapa de corrección de exámenes y selección de las personas que ingresarán en carácter de funcionarios permanentes de la previsional, y que podrán cumplir funciones no solo en la Capital sino también el interior del País”, mencionó Juan Carlos Avalos Alcaraz, coordinador de la dirección de Gestión y Desarrollo del Talentos Humano.
