En cumplimiento con el Plan Anual de Capacitación 2023, aprobado por Resolución del Consejo de Administración Nº 015-010/2023, de fecha 08 de marzo de 2023, en la que se proyecta el fortalecimiento de la Gestión del Talento Humano Institucional, el Instituto de Previsión Social (IPS) demuestra su compromiso con el fortalecimiento del talento humano institucional. Como parte de esta iniciativa, se ofrece a los funcionarios un Plan de Formación y Capacitación continua, diseñado para impulsar su desarrollo personal, profesional y laboral.
En esta ocasión, la acción formativa se enfocó en el Curso de Ley N° 7021/22 sobre Suministro y Contratación Pública, dirigido a 100 funcionarios de diversas dependencias del IPS. Estos colaboradores desempeñan roles directamente vinculados a los procesos de adquisición de bienes, servicios y obras, a través de adquisiciones y contratos, con el propósito de dotarles de conocimientos técnicos esenciales para una implementación eficaz de la cadena de suministros.
El Instituto BDO fue el encargado de llevar a cabo esta capacitación, que abarcó un total de 30 horas distribuidas en 10 horas virtuales asincrónicas y 20 horas presenciales en talleres de trabajo. El cierre de la actividad se llevó a cabo en la Escuela de Postgrados de la Universidad de la Integración de las Américas (UNIDA) el 30 de noviembre de 2023.
Esta iniciativa destaca el compromiso del IPS en proporcionar a su personal las herramientas y conocimientos necesarios para afrontar los retos emergentes en la gestión pública.
