Para los ciudadanos que han trabajado en otros países y desean jubilarse en Paraguay, el Instituto de Previsión Social (IPS) ofrece una solución a través de sus convenios internacionales.
El IPS tiene acuerdos internacionales en vigor que abarcan una amplia gama de prestaciones económicas contributivas, incluyendo invalidez, jubilación, supervivencia y aquellas derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Estos convenios son un puente esencial para aquellos trabajadores que han acumulado aportes en el extranjero y desean obtener beneficios en Paraguay.
Pueden acceder al beneficio a través de estos convenios, trabajadores por cuenta ajena (dependientes) o por cuenta propia (no dependientes), sin importar su nacionalidad, siempre y cuando hayan estado sujetos a la legislación de seguridad social de uno de los estados con los que Paraguay tenga un acuerdo internacional. Además, estos beneficios se extienden a sus familiares y derechohabientes.
Hasta la fecha, Paraguay ha suscrito acuerdos internacionales con una lista de países que incluye a Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, Perú, Portugal, República Dominicana y Uruguay, todos los cuales tienen una aplicación efectiva de estos convenios. Esto significa que los ciudadanos que han trabajado en alguno de estos países pueden aprovechar estos acuerdos para garantizar sus derechos de seguridad social y obtener prestaciones pecuniarias y de salud en Paraguay.
El IPS se enorgullece de ofrecer estos convenios internacionales como parte de su compromiso de proteger y mejorar el bienestar de los trabajadores paraguayos, incluso aquellos con carreras laborales internacionales. Estos acuerdos representan un paso importante hacia una jubilación segura y una atención de salud garantizada para quienes han contribuido a la fuerza laboral de múltiples naciones.
