Con exoneración de multas y minimización del recargo al 1%, el Instituto de Previsión Social (IPS) ofrece la posibilidad de que empleadores regularicen su aporte obrero patronal, en cumplimiento del marco legal y en salvaguarda de los derechos de los trabajadores de acceder al seguro social. La promoción está vigente hasta el 31 de mayo de 2019.
El recargo por mora, minimizado del 1% (uno por ciento), se aplica tanto a las planillas normales como a las complementarias o cuotas de fraccionamiento. Por otra parte, la exoneración de la multa por atrasos en la transferencia del descuento obligatorio se realiza en pagos al contado de las patronales adheridas al Sistema de Registro Electrónico de Información (REI), creado paraagilizar toda la gestión de aportes en línea.
“La morosidad de los empleadores afecta el desenvolvimiento normal de los trabajadores que se ven restringidos en la utilización de los beneficios de corto, mediano y largo plazo que el seguro a cargo del Instituto de Previsión Social debe prestar”, expresa la Resolución del Consejo de Administración del IPS N° 007-025/19.
La mora de los empleadores con el IPS no solo afecta la asistencia por enfermedad y maternidad, sino también la jubilación y pensión, debido a que en muchos casos los asegurados no podrán reunir las semanas de aportes o imposición requeridas. En este sentido, el IPS recuerda puso a disposición la aplicación “MI IPS” que permite controlar en línea el estado de aportes.
El sistema obligatorio de seguridad social está establecido en la Constitución Nacional, los tratados internacionales suscritos y ratificados por Paraguay, acuerdos con la OIT y el Código Laboral.Más información al Departamento de Gestión de Cobranzas del IPS, (021) 441-409 y 219-7800, int. 1, 2, 3 y 4
