Cumpliendo con la Ley N° 2479/04 “QUE ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS” y su modificatoria la Ley N° 3585/08, y en el marco de la Resolución del Consejo de Administración N° 044-031/19 de fecha 05 de setiembre de 2019 donde se aprueba el Plan de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (PCD) en el Instituto de Previsión Social por el periodo 2019-2030.
Para el desarrollo del Plan de Inclusión Laboral, se trabajó en modificar el Portal Web de Capacitaciones y convertirla en una página más accesible dentro del Programa de Capacitación Virtual desde el Departamento de Desarrollo Humano de la Dirección Gestión y Desarrollo del Talento Humano y la Dirección de Tecnología de la Información y de las Comunicaciones.
A partir de ahora, todos los textos e imágenes que se cargan al portal de IPS Capacita, incluyen una descripción alternativa para personas que no puedan percibirla, y el lector o programa de lectura recoge esta descripción y lo verbaliza, de esta manera, la persona sabe que existe una imagen y puede conocer su contenido.
Otra innovación, incluida en el Portal de Capacitaciones, son los videos con audios y textos explicativos para guiar la gestión dentro de la página, que colabora con las personas con discapacidad auditiva.
El Instituto de Previsión Social ya cuenta con una la página web adaptada para personas con discapacidad, consiguiendo así una herramienta inclusiva, apropiada para las personas que lo necesitan.
La Dirección Gestión y Desarrollo del Talento Humano, trabaja constantemente para fortalecer el desarrollo personal y profesional de los funcionarios, a fin de favorecer la calidad de atención de los asegurados y sus beneficiarios.
