Pasos para la Inscripción Empresa – Persona Física
Completar:
1. Formulario Inscripción Patronal - Personas Físicas (Descargar)
2. Formulario de solicitud de pin y Contrato de Adhesión - Sistema REI (Recepción Electrónica de la Información) (Descargar)
Documentos que deben acompañar a los formularios:
- Cédula de Identidad del empleador (Fotocopia Autenticada)
- Cédula Tributaria del RUC (Fotocopia o Impresión)
- Constancia de RUC (Fotocopia o Impresión)
Tener en cuenta:
- El formulario debe contener los datos iguales que los documentos y coincidir con los registros en el IPS, caso contrario se deberá actualizar.
- Los documentos presentados no deben contener enmiendas ni tachaduras, es una Declaración Jurada por lo cual todo el documento debe ser legible y entendible.
- Los trámites de inscripción patronal deberán ser realizados con cédula vigente, no podrán ser realizados con cédula vencida, ni contraseña, es necesaria la actualización correspondiente debido a que la firma debe encontrarse vigente.
- En caso de que el empleador sea de nacionalidad extranjera, adjuntar fotocopia autenticada de la cédula del país de origen y el Carnet de Migraciones emitido por la Dirección de Migraciones.
- La contratación entre cónyuge o concubinato no está permitida, es decir, el empleador o la empleadora no debe inscribir en el IPS a su esposo/a o concubino/a en la categoría de trabajador.
Una vez finalizada la inscripción de empresa, el empleador debe realizar la inscripción del trabajador a través del Sistema REI
Importante: Una vez terminada la relación laboral, es responsabilidad del empleador realizar la salida (baja) del trabajador a través del Sistema REI, caso contrario se considera que el trabajador sigue activo.
Lugares habilitados para la inscripción de empresas
Capital y Central:
Departamento de Servicios de AOP
Días de atención: Lunes a Viernes.
Horario: 07.15 a 14.15
Dirección: Nuestra Señora de la Asunción N° 853 e/ Humaitá y Piribebuy.
Ciudad: Asunción.
Interior del país:
Agencias Administrativas Regionales y Zonales de AOP en el interior del país. (Ver)
Horario de atención: Lunes a viernes. Horario: 07.15 a 14.15
Contactos:
Departamento de Servicios de AOP
Llamadas: 021-219 7000 internos: 74848 – 74845 – 74834 – 74880
Mensajería WhatsApp: 0992 - 332 558
Email: servicios-aop@ips.gov.py
Departamento de Agencias del Interior
Llamadas: 021-219 7000
internos: 74858 – 74832 – 74809
Email: aop-ag-interior@ips.gov.py
Pasos para inscribir al trabajador a través del Sistema REI
Modalidad tiempo parcial
El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado una prestación subordinada de actividad laboral de una duración de entre 16 (dieciséis) a 32 (treinta y dos) horas semanales.
El contrato de trabajo a tiempo parcial, deberá formalizarse por escrito. Cualquier tipo de contrato de trabajo que supere las 32 (treinta y dos) horas semanales establecidas en esta Ley, será considerado como relación laboral a tiempo completo.
El trabajador que se desempeñe bajo la modalidad contractual a tiempo parcial, es sujeto del seguro social obligatorio administrado por el IPS por cada vínculo laboral que desempeñe.
El porcentaje de los aportes a cargo del empleador y el trabajador a tiempo parcial serán los mismos establecidos para el régimen general del Seguro Social obligatorio.
La base imponible será la remuneración efectivamente percibida por el trabajador a tiempo parcial. En caso de que la remuneración percibida por cada vínculo laboral sea inferior al SMLV, el empleador deberá completar el 100% del monto destinado solamente a cubrir el Fondo de Enfermedad-Maternidad. El Fondo de Jubilaciones y Pensiones quedará cubierto por lo realmente ingresado en concepto de cotizaciones al Seguro Social.
Ingresar trabajador a tiempo parcial
En el sistema REI debe seleccionar en Tipo de Cotizante la opción “TIEMPO PARCIAL”.
El empleador debe adjuntar el Contrato de Trabajo en el sistema REI al dar ingreso al trabajador.
Calendario de Vencimiento para Pagos de Aportes al IPS
Resolución C.A. N° 090-024/2008
Conozca el N° Patronal generado por el Instituto de Previsión Social
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CALENDARIO DE VENCIMIENTO PARA PAGOS DE APORTES AL IPS |
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Planilla Seguro Doméstico |
Vencimiento |
Día 10 de cada mes |
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Planilla Zona 0001 y 0002 |
Vencimiento |
Día 11 de cada mes |
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Planilla Zona 0051 a 9999 |
Vencimiento |
Día 14 de cada mes |
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Planilla Cód. 01 y 02 (Agricultura y Ganadería) |
Vencimiento |
Día 14 de cada mes |
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Planilla Zona 0006, 0007 y 0008 |
Vencimiento |
Día 17 de cada mes |
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Planilla Zona 0003, 0004 y 0005 |
Vencimiento |
Día 20 de cada mes |
El pago en tiempo no conlleva recargos moratorios.
Normativas
RESOLUCIÓN C.A. N° 018-001/2020, 10/03/2020. POR LA QUE SE DISPONE LA OBLIGATORIEDAD DE LOS EMPLEADORES DE COMUNICAR LOS MOTIVOS DE SALIDA DE SUS TRABAJADORES CONFORME A LAS CAUSALES DE TERMINACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO ESTABLECIDAS EN EL CÓDIGO LABORAL. (ver+)
RESOLUCIÓN AOP N° 041/2020, 26/06/2020, POR LA QUE SE DISPONE LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL ART. 1° DE LA RESOLUCIÓN C.A. 018-001/2020. (ver +)
COMUNICADO GAF/AOP N° 9/2020, 01/10/2020, Motivos de Salidas de Trabajadores. (ver +)
LEY N° 6.339/2019, 08/07/2019, QUE REGULA EL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL (ver+)
DECRETO N° 2.817/2019, 06/11/2019, POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA LEY N° 6339, DEL 8 JULIO DE 2019, “QUE REGULA EL EMPLEO A TIEMPO PARCIAL”. (ver+)
RESOLUCIÓN C.A N° 060-003/2019, 19/11/2019, REGLAMENTA LOS PROCESOS PARA LA MODALIDAD A TIEMPO PARCIAL. (ver+)
LEY N° 213/1993 CÓDIGO LABORAL (ver +)
Materiales
SISTEMA REI / COMO ADHERIRSE: https://www.youtube.com/watch?v=Qe13LtUg6gY
DAR ENTRADA POR MEDIO DEL SISTEMA REI: https://www.youtube.com/watch?v=yL3u1kl2LMU
DAR SALIDA O BAJA A TRAVES DEL SISTEMA REI: https://www.youtube.com/watch?v=awZ-T_tgupE
WEBINAR: AFILIACIÓN EMPRESA Y TRABAJADOR: https://www.youtube.com/watch?v=2qC_Bc07Sr0
WEBINAR MOTIVOS DE SALIDAS DE TRABAJADORES GESTIONADOS EN EL SISTEMA REI. FECHA: 21/10/2021 13:00 https://www.youtube.com/watch?v=4SeBCHN49N0
MATERIAL EDUCATIVO 6: CALENDARIO DE VENCIMIENTO PARA PAGO DE APORTES AL IPS: https://www.youtube.com/watch?v=sJtBLVDYUyA
